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女生是否适合做产品经理?一定程度上这是一道伪命题。

　　一个人的天花板是由能力决定的，行呗只是其中一个微小的影响因素。

　　最近有好多同学说：胡老师是不是只有女生先变成一个爷们儿，才能做好产品经理?

　　这?? 这话我该怎么接呢? 这都二十一世纪了，职场上怎么还有性别歧视呢?产品经理也不是干体力活啊?为什么只有爷们儿才能干呢?今天AAA教育胡老师就和大家说道说道女生适合做产品经理吗。


　　女生做产品经理的五大优势：

　　1：沟通方面

　　俗话说：男女搭配，干活不累。尤其是业务和技术部门，技术部门通常以男人居多，这时候女生天生的优势就出来了。“我有问题不懂，他们一般都会教我，如果有争议，也会让我一些，不会直接拒绝”，这个时候就显现出妹子的重要性来了，所以一个部门有个女生是多么的重要!

　　2：女生心思细腻，能够换位思考

　　富有同理心，是女生与生俱来的天赋。相比男生而言，女生更具亲和力，作为产品经理，女生更容易在多方协调中照顾好各方诉求、利益的同时，完成指定任务。能够观察入微，对细节处理比较到位，这对于探索和发掘用户需求有很大的帮助，对做出一款精益求精的产品更是有利;

　　不仅如此，即使仅仅focus在自己的本职工作中，比如做用户调研，女生也能更好地与用户进行访谈，获取用户真实需求。

　　这也是为什么与用户直接进行沟通的一线客服人员多为女性(即使是男性客服，也会选择以女性的身份与用户进行交流)。

　　3：女生通常耐心更好一些

　　应对PM比较繁冗的工作时，处理的会相对更好些。画原型，写文档，其实只是产品经理很小的一部分工作，产品经理日常的工作，更多在于跟进项目推进过程中遇到的各种问题，解决各种状况，处理一个个小事情，女产品经理先天优势就体现的尤为明显。我一直觉得大线条的人是很难做好产品经理的，特别是在写文档，做原型和跟进项目上，细心和不细心，出大问题的概率，要大很多，出事后再搞，那就是两头都不讨好。

　　4：更了解女性需求

　　特别是女性产品，比如美丽说蘑菇街之类的，更适合女性做(男人怎么知道女人心里到底怎么想的，只有女人自己知道)。相对来说，数据产品经理及策略产品经理对逻辑能力、数据分析能力甚至编程能力有一定要求，需要与技术人员进行高频次沟通。这些岗位上，男性的产品经理会更多一些，尤其是有技术背景的男生。

　　而内容项的产品，女生会偏多些。「美柚」、「妈妈帮」这些App不必多说，其他一些内容驱动的产品，女生会在理解业务上有一定优势。

　　所以，“理性分析”这一点，根据产品的不同，具体工作内容的不同，相对要求会有一定差异。

　　5：情商高，人缘好

　　这点还要讲吗?女生天然的亲和力啊!产品经理要对接的人，不要太多：研发、UI设计、运营、销售、测试、市场、编辑....一个高情商，好人缘，对于项目的顺利推动，帮助不知要大多少倍。

　　在网上看到一个女产品经理的采访，问她为什么选择这个行业，她说：希望在这个圈子里面绽放属于自己的独特魅力!我现在跟身边小伙伴们，合作很默契，他们都很认可我的工作。IT男生其实还是蛮细腻、心思缜密的。我希望更多的女生可以进入这个圈子，你会发现更多惊喜。

　　所以，下次再有人和你说女生不适合做产品经理，你就把胡老师的文章拿给他看，让他哑口无言。