文章详情

　　在受访过程中，北京AAA教育的行家们纷纷表示，其实产品经理并没有男女之分，不管是男性还是女性都是适合做这个岗位的，只是不同性别人群在岗位从业上的优势存在明显差异。具体来说，女性做产品经理的优势体现在下面这些方面上：

　　第一，女性的共情能力往往更强，人们常说女人是水做的，为什么会有如此说法?主要是因为女性在看电视剧时很容易感动落泪，跟第一次见面的人聊天，往往能借助孩子、衣服、化妆品等话题快速切入跟大家打成一片，既然如此就意味着她们更懂得大家的心理，能站在同理心角度思考到底大众喜欢什么、在设计产品方案时应该更侧重哪些具体的方面。

　　第二，女性往往更加细腻，所谓细腻我们可以将其直接等同为更用心，对细节的把控更好。其实现在国内国外的同类型产品很多，一些品牌之所以能抢占更多市场份额靠的也只是那一点点的细节不同而已，因为女性更加用心思考细节，所以因为“蝴蝶效应”甚至能斩获多几倍的销售额。

　　第三，女性更显耐心，面对复杂、每天相同的工作内容很多男性会觉得不耐烦，但女性则不同，哪怕同一个bug让女生改了n遍，一些女性也不会觉得很心塞，相反的还会很细心的去挖掘更多可能性。

　　不过女性相对于男性来说也有一些不足，比如说男性在技术、it方面的掌握度好像更好，毕竟许多人从小热爱游戏，但女性这方面的不足并非不可弥补的，相反的，只要找个专业性的培训机构接受系统教学，往往就能在培训结束之后掌握好关于axure、xmind等诸多软件的使用方法，知道第三方sns接入的流程等等。

　　综合来说，女性在从事产品经理岗位上整体是优势大于不足的，正是因为如此所以即便是0基础没有经验的女生朋友们，只要愿意，行动起来找个靠谱的培训机构接受专业教学，弥补自己在软件工具上的弱势之后同样也能成为优秀的产品经理。