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　　另外经过统计，平面设计师的薪酬位列我国高收入职位的前10名，优秀的平面设计师基本薪酬能达20k以上，如果成为设计经理、创意总监，一般月薪不会低于35k，这样一个有着良好发展“钱”景的工种为何不把握起来?它的学习远远没有大家所想象的那么困难，只要找一个靠谱的培训机构、认真付出努力都是能学成出师的。

　　那么，平面设计培训哪家比较好?建议从课程表、师资力量、监督机制、就业保障机制等方面切入、评估判断不同机构的实力。
 

　　第一，看课程表，平面设计课程的内容有美学基础、平面设计、辅助软件、网页设计、平面设计原理等诸多模块，第一个模块主要学习描、色彩、bai水粉，配色原理，第二个模块主要学习电脑基础、Photoshop、Illustrator等，第三个模块主要学习Flash、DW、Fireworks，第四个模块主要学习平面构成、色彩构成、立体构成等。如果某一培训机构在课程安排上这些都有囊括，那就说明它的内容丰富度是够的，就业时所需的从业要点都有说到。

　　第二，看师资力量。在培训机构内、校长会直接录取某一期的优秀毕业生、让他们成为讲师吗?很少见，因为他只是作为学生很优秀，但就知识点形成体系的这一学生他未必却能将自己所了解的以浅显易懂方式传递给大家、让大家也学会，这就是为什么要找有一线岗位多年从业经验、教学经历丰富老师来授课的原因所在。

　　第三，看监督机制，学校老师监督是否到位将直接影响到学生的学习效率，如果有安排阶段考、期末考等一系列考核，那如此机构更靠谱、更负责任。

　　第四，看就业保障机制，所谓的就业保障机制说的是，在临毕业之前，老师是否会结合不同学生的个体化差异给到明确就业指导，在指导帮助下学生是否快速就业、职场发展路是否顺畅，如果都做到了就说明挺靠谱的。

　　满足以上这四大标准的培训机构就是专业平面设计师人才的摇篮，找这样机构学习，学成归来就是你大放光彩的那一天。