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　　有朋友裸辞后会选择转行互联网，这确实不那么容易。失去了应届生的身份，又没什么工作经验，转行难度可见一斑。而作为没啥工作经验的应届行业小白，转行难度也大于有过相关经验的求职者。在碰壁后，必须意识到需要的是系统化的知识体系，于是有人购买一些专业的书籍，报名线上课程等。在求职转行的过程中，经历了挣扎，纠结，焦虑种种情绪。结果却不尽如人意，所以，无论是否是应届生转行互联网运营都需要转变心态，了解岗位，补全技能。那你可能就会问了，新媒体运营培训能学到东西吗?能找到工作吗?
 

　　首先，转变心态：为什么要转变心态?刚步入社会的应届生由于长期生活在学校，多半都带着一些学生思维。学校这个地方真是该死的甜美，公平永远在线，充斥着美妙的学术氛围，同学们相处文明和谐。而职场不同，所谓职场如战场，在这里并没有所谓的公平，一切以实力说话，有着一套与校园截然不同的生存法则。作为应届生首先要知道的，不是你缺了什么专业技能，不是面试技巧，而是如何完成大学生到职场人心态上的转变。

　　如何转变心态呢?不要纠结于公平，上大学那会儿，我们都喜欢讲公平竞争，讲文明讲道德，然而出了社会就会发现其实没人跟你讲这些，我们没办法反抗只能接受。脚踏实地，刚毕业的大学生多多少少心中都带有一丝傲气，难免有些眼高手低，喜欢拿学历说事，觉得领导学历还没自己高，凭什么对自己说三道四，同时，不喜欢做基层工作，想要一上来就晋升管理层，把自己的心浮气躁美化为“在基层学不到东西”。不要在意面子，应届生缺乏工作经验，事情做不好被领导骂是常事，感到没面子怒而翻脸或立马辞职的不在少数。互联网行业属于高压行业，需要强大的抗压能力。更需要在压力中快速成长的能力。当你没有足够的实力的时候，千万别太在意面子。

　　了解岗位：完成心态的转变你的内在已经彻头彻尾是个职场人了。但是你还缺乏转行的相关技能。学习就像建房子，房子不是说搭就搭。得先画好设计图，打好地基，得先有个框架，再把水泥砖块填进去。转行学习也一样，你得先知道心仪的岗位每天都做些什么，岗位核心是什么，需要哪些底层能力。
 

　　开始学习新媒体运营的时候，你可能只知道新媒体运营需要哪些技能或者新媒体运营需要哪些面试技巧，知道从事新媒体运营需要这些能力，却不知道为什么需要，在哪个环节需要。这样学习起来非常不通透，效率也大打折扣。

　　新媒体发展到现在，看似十分复杂，难以界定，抖音、公众号、小红书、简书，可谓一条渠道就是一种媒体。不同的渠道需要不同的运营方式。不管是现在的抖音，B站等短视频网站，还是微信公众号，简书，知乎等平台，新媒体运营者要做的，就是通过计算分析每个过程中的问题，使用数据工具进行监测和测量，不断提高每个过程的转化率。

　　值得注意的是，互联网运营是一个大的岗位范畴，并不是具体的岗位名称。互联网运营可以简单的分为：社群运营，用户运营，新媒体运营，产品运营，活动运营等。在了解岗位核心之前，你可以先根据自身情况，选择合适自己的运营方向。

　　要说拓展思维，当然还是得看书。碎片化的知识看了再多也不如看一本权威有深度的书得到的更多。互联网行业发展迅速，保持终生学习的能力是保证自己不被淘汰的重要手段。

　　直接学课程效率更高，用时更少。同时有经验丰富的老师指导的话，走的弯路也会更少。适合没有太多时间又急于转行的同学。不过需要注意，现在网上的付费课程较多，坑也很多。知识付费的时代，要学会挑选实战性强的，社区活跃度高的课程，大概率是能学到东西的。

　　了解完岗位，你已经对心仪的岗位有了一个全面的认识了，你同时学会了运用互联网思维去思考问题。但你还无法去应聘，因为你虽然有了互联网人的意识，却没有与岗位匹配的能力，没法把事情做好。

　　文案能力是新媒体人乃至整个互联网运营人的底层能力。作为基础中的基础，是每个新媒体人每天写文章，起标题都要用到的能力。关于如何写好文案，是一门大学问。营销策划能力简单的来说就是办好一场活动，以达到增粉的目的。策划活动是为了让更多的用户获得参与感，参与感是用户转化的有力武器。可以通过与大V商业互推，举办各种打折促销活动，以及联盟营销的方式实现。数据分析能力同样是新媒体人的必备能力之一。作为企业的新媒体运营，你需要为企业用户增长负责。

　　很多应届生，计划转行或者求职新媒体运营的朋友以为，所谓的“新媒体运营"工作内容就是：每天到处复制黏贴、东拼西凑地写文章、采用耸人听闻、夸张虚假的标题博人眼球，有任何热点和噱头就闻风而动、一拥而上、然后发布到各种新媒体渠道上以获取流量和粉丝。不，这不是合格的新媒体运营，这是“内容的搬运工”、廉价的劳动力。所以要做新媒体运营就要做合格的新媒体运营，以后才有机会获得想要的薪资。
 

　　合格的新媒体运营要具备什么能力?

　　运营思维能力要具备内容思维和营销思维。明确内容的提供是要面向目标用户，如果运营对象是所有人，那运营就是无效的;营销是流动的，要针对用户购买旅程在用户感知问题、搜索信息、评估产品、购买产品以及购买后评价的阶段采取不同的营销手段。

　　文案写作能力要多看、多写。文案与文章不同，不要认为文笔差就写不出好文案。文案是带有目的性的。是在了解产品特征、用户痛点以及产品如何帮助用户解决痛点后，用优质的内容表达出来从而达到营销的目的。推荐一些我认为非常有帮助的书籍：(想要更多高分书籍我整理的资料里都有)

　　设计排版能力。写出的干货文章再优质，没有美观清晰的排版和一定程度的设计，用户是不会有兴趣阅读下去的。

　　数据分析能力：数据是最直观的、最有力的决策依据。数据分析并不是仅仅的观察记录数据。还要考虑到数据的波动变化。通过分析这些数据，你可以了解到多少人点开了你的文章，多少人给你点了赞，多少人给文章提供了建议，得出产品的转化率和注册率。

　　如何快速的成为合格的新媒体运营?学习可以选择自学与报班两种方式。虽然自学花费较少，但是学习周期较长，学习效果也取决于个人能力，适合自学能力强、能够坚持不懈、时间充足的人群，想要快速的话，最好还是选择新媒体运营培训班，能学到更专业更系统的运营技能。

　　面试其实是很重要的。有些人明明专业过硬，能力很强，但是因为在面试中没发挥好所以没能展现出真实水平。所以一定要重视面试，对于你将要应聘的岗位、公司基本情况、企业文化、产品特征及目标用户是要详细了解的。对一些常见的、目标岗位相关的问题提前打好草稿，整理好思路，一定要有逻辑。逻辑不用很复杂，简单清晰即可。不管是问什么问题，回答起来都遵循一个原则：用真实具体的例子来证明自己的能力。面试官问每个问题都有他的目的，绝不是在跟你闲聊天。这时候，如果你报了新媒体运营培训班，就会有专业的老师指导你就业，面试官的问题也就更加容易了。