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　　新媒体乃是当下的in媒体，也被称为第五媒体，它的一大特色就是普及度高且成本投入低，经过反复论证，收音机用了38年时间才普及5000万人，同样的普及度电视用了13年，而一些新媒体平台只用了1年多，如微博就是如此。因为传播速度快、易转发等特色，让诸多新媒体也纷纷得到传统类型企业的认可和好评，许多企业都在公司内部建设专业团队用来管理各大新媒体账号。

　　那到底每个新媒体运营人日常需要做什么呢?

　　第一、了解热点，不管是写文章做内容运营还是做视频运营，首先都得知道这一期的主题是什么，只有找到主题、热点才能写文章、脚本。举个简单的例子，如果写的文章内容很优质，但却是只有一小部分人在关注的话题，那这篇文章无法得到很多人的关注，无法快速传播，其实没有太大价值和意义。

　　第二、撰写文章，关于文章的撰写不但要把内容说清楚，还需要在此基础上做提升，将它升级为鸡汤，让每个人在刚开始看的时候注重故事，故事看完之后沉浸在鸡汤真理中久久回味、无法自拔，达到如此程度的文章就是顶好的。

　　第三、拍摄剪辑视频，有了文章可先在文字平台上发布，然后再将它转化成脚本，以脚本作为基础去拍摄视频，然后利用像爱剪辑等软件做剪辑，剪辑好了之后要确保视频是有完整内容表达的，同时镜头并不会来回晃动，对大众而言，在看视频的时候有一种舒服流畅的感觉。

　　第四、社群运营，以上三大模块从业的根本目的是为了输出优质内容，但是金子未必会发光，为了确保账号更快大火，还要通过各类推广渠道进行宣传，确保有更多人知道账号的存在。

　　第五、粉丝运营，得结合着已经积累的粉丝做数据分析，绘制粉丝画像，结合画像情况安排未来的运营细节，说白了，就是粉丝喜欢、想要什么就都应该尽可能的输出给他们。

　　第六、产品运营，上面已经说过了新媒体运营的一大目的就是为了提升产品的销售业绩，获得佣金，如果是被雇佣于企业，选品往往是由领导来决定，如果是作为“中介”介入到不同品牌产品的销售中，那就需要进一步筛选、选择粉丝喜欢的产品来推广才对。

　　乍听新媒体运营的工作挺复杂的，但其实在当下岗位日显精细化的环境下，大多数大型企业的岗位划分都是很明确的，往往是以上几大模块每个人是负责一个，不是由单人来执行所有工作。