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　　现在市面上有极少部分人群持“ui设计消亡论”，其实这是对ui设计行业不了解的一种直接表现。早在2010年ui设计在我国就有16.5万的岗位空缺，当时就属于热门岗，而在2021年人才需求量又增多了，因为ui设计的工作就是结合app和网站做优化设计，10年前网络、app软件还远不如现在普及，市场的空缺都很大，更何况现在人人都在用智能手机，每个人每天都会点开app和网站去查询相关信息，需求就更大了。

　　既然a企业想要招募人才，b企业也有同样诉求，c企业更是求才若渴，ui设计师就有了更多选择，哪个企业能给我更高薪酬、更多机会、更大舞台，大家才会选择它，所以慢慢的市场下的岗位平均薪资也变高了，薪资成为吸引大家眼球的一个点。

　　值得一说的是，虽然ui设计岗的行业大环境一片光明，但却未必人人都能斩获良好的就业，毕竟不同人士的水平有不同，当下我国ui设计的职位设定标准已经发生了改变，以前的ui设计就是画图标、画界面，过去许多ui设计培训机构也是按照教画画的模式来展开ui设计相关课程，但现在的ui设计则大不同，弱化了对美术基础的要求，强化了界面、视觉能力、交互能力，只有将以上都系统get起来的人才能胜任岗位、在求职时获得良好的体验和感觉。

　　既然岗位要求高了当然就意味着想要求职自身条件也得有相应提升，特别对于零基础的小白建议还是找个靠谱培训机构接受系统教学，在培训机构内讲师会就以下课程系统展开：

　　(1)软件工具，主要包含ps、ai、cdr、ae等等。

　　(2)审美提升，就是通过过去优秀ui设计作品的鉴赏提升自己对ui设计作品好坏的评估能力。

　　(3)设计原则，一些国际上被认定的规则要遵守。

　　(4)实操，现在我国的ui设计还是处于起步阶段，所以很多作品都有相互模拟的痕迹，如果能多摸索，只要参考一下再融入一些自我想法就能打造属于自己的作品，积累经验。

　　总的来说，ui设计的岗位热度仍不减，未来也有大发展可能，但即便行业环境好如果个人不具备专业能力还是无法在行业中占据一席之地，建议系统地学习下ui设计课程进阶下设计能力，能够成为该岗位的佼佼者，做个专业的ui设计师。