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　　那么，在新媒体运营部门内主要做的是什么工作?日常职责包含哪些?下面就由我来具体介绍和分析一下。

　　第一，内容运营，所谓新媒体其实就是数字化的媒体形式，而管理这些媒体平台的工作就叫做新媒体运营，在运营中重要的一个模块是优质内容的发布，主要包含文案和视频内容。每日工作内容就是：到企业找到今天的热点、爆点新闻，然后结合跟定位媒体平台相关的做提取，将有关内容保留下来，以此作为基础写鸡汤式文章、拍摄跟热点相关的视频发布出去。注意，发布时间设定跟内容打造一样、同样那么重要，一般建议将时间定为每天晚上临睡前，如9点到11点这个时间段发布就更好，只要弄懂平台机制往往能获得更多的自然浏览量。

　　第二，粉丝运营，这是一个相对复杂的概念，需要先将前一天发布的文章和视频数据做分析，分析一下浏览量、点赞数和评论量，就精华评论做回复、置顶操作，找到粉丝觉得不好的地方做调节，展开新一轮内容的撰写。另外还需要在粉丝量达到一定程度之后展开活动，通过活动策划不但能降低粉丝流动率，而且还能增加新粉丝的数量。要知道，新媒体运营的本质是利用粉丝经济实现变现，没有巨额粉丝所有一切都将是空谈，这个环节很重要。

　　第三，产品运营，利用粉丝经济是如何实现变现的?有粉丝关注你，账号在平台上发布跟定位相关的产品链接或者产品小黄车，粉丝认可自己所以也认可自己推荐的产品，所以会购买，对自主创业人士而言每成交一单运营者都能得到对应的佣金抽成，对企业部门员工来说则能提前完成当年度kpi考核，获得更高年终绩效。

　　关于新媒体运营岗有一个很重要的特色，就是初入岗位难度系数大，从业1-2年后完全能将它变成流水化的操作，只要站在网络前沿、展开创意式思考，一天的工作量不过2小时就能完成，在年轻的时候累一些，以后就可轻松度日，这是不少人对该岗位下的定义，前景十分好，所以想做新媒体运营的小伙伴可往这个方向发展。