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　　看看招聘信息上所写的工作职责吧：

　　1、负责微博日常内容的发布、评论回复&删除&转发。

　　2、制定微博运营策略，组织并执行微博相关活动。

　　3、搜集粉丝有用意见和反馈，提炼用户诉求做适当运营细节调整。

　　4、跟其他部门配合、展开跟岗位相关的工作。

　　乍听微博运营的日常工作难度不大，其实真正执行起来有不少细节要点：

　　1、要熟悉公司的日常业务，定期更新微博虽然是很好的宣传方式，但不能胡乱发段子，得结合公司的日常涉及业务、主营产品、各部门风采撰写文案才对，公司到底在做什么?不同部门的工作职责是什么?产品的营销亮点在哪里?所有这些都要弄清楚才行，可以说，写文章的这项工作涵盖了企业的大部分职能角色。

　　2、要有文字编辑能力，知道企业业务、运营方向的人太多了，每个分管领导、每个经理、每个在企业工作多年的人都一清二楚，但为什么还是要由某一个人完成文章撰写?得具备语言组织、文字编辑能力的人才能写出优质内容、做推广宣传。

　　3、策划能力，如果微博运营得好粉丝数量惊人，那就可以在此基础上做活动策划，一场好的活动策划能给大家带来更多粉丝，对企业的发展是有帮助。

　　4、得对信息足够敏感，说白了得结合时事，每天早上得先看看热点新闻然后再看看企业有什么相关的可以写，依托时事热点去写就能保证获得更多自然流量，特别是如果在前缀上带上具体话题效果就更好了。

　　上述是微博运营工作内容的详细介绍，希望对大家有帮助。微博运营是属于新媒体运营的一个板块，如大家对新媒体运营感兴趣，可咨询在线老师的电话，为您做出详细的解答。