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　　大家要明确的是，产品经理也有等级划分，一开始是产品助理，接着是产品主管，然后才是产品经理、资深产品经理。不同等级岗位员工对应的能力要求完全不一样，如果是产品助理只需要负责执行就可以了。如果是产品主管需要制定产品管理制度和方案，规划产品未来的发展方向，制定产品的长远竞争策略，还要参与年度营销计划和预算编制。如果是产品经理在此基础上还要懂得做市场调研，对相关行业竞品做调研分析、提出产品的整改方案，还得负责跟踪开发、定价、上市的整个产品生命周期。如果是产品资深经理，需要在此基础上懂得管理产品品牌产品成本，同时还要在设定产品方案的时候提前预估到往后有可能出现的风险，并且在风险没有到来前做好防范措施。此外还得就产品的长期发展给出建设性意见，跟企业领导层共同商讨未来的相对应措施。虽然不同企业它们对产品经理的要求会存在着细微差别，但大体就是以上这几个方面。

　　再就产品经理的从业流程做一个详解吧，首先需去了解一下市场的大环境，然后就自己所熟悉那个行业内的优秀作品做竞品分析，分析后会得到这个优秀典型产品的不足地方，然后做针对性可行性报告分享，分析了之后再将那些可以从技术层面上落地的痛点保留下来，绘制原型图，设计产品的研发营销方案，展开后续跟踪过程。在跟踪时要跟前后端研发、市场、推广等有效对接，保证在产品研发落地后生命终结前都可以看到你的身影。可以说，产品经理是一个产品研发团队的核心人物，没有他们的参与，可能产品的研发就会“宕机”。

　　通过分析大家也不难发现，产品经理是一个偏向技术类的岗位，虽然不用参与到产品的研发小细节上，但是如果你不具备强大产品经理从业技能，光是会产品经理相关书籍上的知识点还是做不好的。为了避免理论和实践脱节，建议零基础的人还是应该找专业培训机构、好好学习、形成体系。